Přepis řeči - Co by měl umět dobrý vývojář

0:00:15	a tale
0:00:18	takže já vás vítám na svůj prezentace to by měl umět dobrý vývojář
0:00:23	menu se petr adámek a pracuju jednak ve společnosti on kredit international na pozici že
0:00:29	vo program koordinátora znamená mám tam na starosti tým juniorských prej ní kteří se tam
0:00:37	učí nový věci je nový technology aby mohli být po zdi nasazení na projektech a
0:00:40	vedle toho ještě přednáším jako externista právě kurzy který se týkají programování v jazyce java
0:00:46	vývoj na platformě že uvažování na tady na fakultě informatiky na masarykově univerzitě
0:00:51	já bych já jsem si pro vás dneska připravil takovou přednášku která se zkusí zamyslet
0:00:56	nad tím co by měl umět dobrý vývojář žádným případě si nemyslím že bych měl
0:01:00	patent na rozum to znamená můžete třeba mít jinej názor nebo musíte s můžete si
0:01:05	myslet něco jinýho ale myslím že by pro vás mohu by mohlo bejt inspirací
0:01:10	pohled na věc pozice spořice člověka který byl mockrát už toho lze si kariéře něco
0:01:17	zažil u zpracoval vývojáře fungoval roli v roli tým lída a prošel řadou pohovoru jak
0:01:25	pozice o pohovor oválného tak pozice povolující ho
0:01:29	takže pokusím se vám něco víc ten můj pohled bude hodně spoof pohledu člověka který
0:01:35	se věnuje těm technologiím kolem tý platformy java Í to znamená zejména když budu mluvit
0:01:40	o těch technologických je tech tak jo pokud to zajímá to nějakou jinou platformu nebo
0:01:45	programujete v jiných jazycích tak tam třeba ta sada těch znalostí může být trošičku jiná
0:01:50	ale doufám že to nebude na škodu
0:01:53	tak
0:01:55	to je to vlastně vývoj softwaru
0:01:57	to si představíte podpojmem když slyšíte vývoj softwaru
0:02:05	masírování klávesnice no
0:02:07	ano
0:02:10	návrh implementace údržba posledně důležitý na to spoustu lidí zapomíná
0:02:17	připadat jako k indové vy víte nové software
0:02:20	zase připadá jako kingy živý nové software
0:02:24	adresy připadá von dobře
0:02:28	aby vlastně když ale nějak jako tvrdej napsal někdo jinej
0:02:33	a kdo z vás toho neměl úplně příjemný pocit
0:02:38	tak takže
0:02:39	když se tak hlavní vám tak předpokládám že většinu věcí která tady zazní nečekejte že
0:02:43	tady přídu nějakejma převratným a myšlenkama nebo zničím to by vládl nějak extrémně nový ale
0:02:48	to jsem se to nějakým způsobem se směrovat nečekejte že tady třídu nějakým nemůžu receptem
0:02:54	že když budete v o půlnoci někde názvy toho vytrhnete tam nějakou kytku a vytvoří
0:02:58	multibody teče že za bude skvělej vývojář
0:03:01	ale zkusme se zamyslet nad tím to si myslím že opravdu důležitýho
0:03:06	je vývoj softwaru kreativní činnost
0:03:10	vytváříte něco novýho
0:03:12	něco co vznikne pokaždý trošku jinak
0:03:17	není to jako dělník u ve fabrice kterej prostě pojede podle za je tech postupu
0:03:22	a každej denně vypadnou úplně ty stejný věci
0:03:25	to znamená dalo by se vidět operativní činnost
0:03:29	když se bavíme operativní činnosti okamžitě nás napadne něco umění
0:03:35	tak dobře tak jako art of unix programming k bible naznačuje že to umění ale
0:03:42	já si podpojmem umění představím umělce který není svázán žádnými konvencemi žádnými pravidly může udělat
0:03:49	téměř cokoli zejména když se díváte dneska na moderní umění tak pokud tomu nerozumíte tak
0:03:54	vám přijde že ten umělec hrozné nějakou barvu na plátno nebo prostě udělá úplně cokoliv
0:03:59	a okamžitě to okamžitě se na to dá nahlížet jako neumění
0:04:03	takže umění a potom klasickým slova smyslu to podle mýho názoru není
0:04:11	můžete změní po nevím jo dejme tomu že už kdyby jsme se bavili o design
0:04:18	jo třeba ale když se třeba budu tak
0:04:25	ale dobře udělanej záchod podle mýho názoru není u měnil je design a design právě
0:04:29	rozdíl mezi design M a umění je v tom že design že design není umění
0:04:35	samozřejmě dyzajnér musí mít nějaký estetický cítění design nervy musí být svým způsobem trošku uměle
0:04:41	ale ten design jako takové vlastně věc kterou já na kterou začínám kterou nekončím jo
0:04:47	design je větru vod začátku směřuju primárním cílem dyzajnu je funkční a dobře udělanej dobře
0:04:53	udělanej výsledek jo to znamená dyzajnér mi a design není že někdy že někdo udělá
0:04:57	nezvednu krabičku a design a nakonec řekne že bude modrá bude na ní bude na
0:05:00	ní taková nějaká samota nebo něco takovýho že design dejme tomu ale mění jako takový
0:05:05	si myslím že to není
0:05:08	to takle věda
0:05:09	je to věda
0:05:10	bude se to na univerzitě můžete toho mít doktora
0:05:14	můžete udělat solidně nějakej research že jo
0:05:19	já si myslím
0:05:20	je to věda
0:05:21	není
0:05:22	on se říká že umět dobře programovat i věda ale věda znamená že
0:05:28	přinášíte něco úplně novýho ano jako vývojáři můžete dělat vědu jako vývojáři můžete vyvyšovat nový
0:05:33	algoritmy nový koncepty a podobně ale tom případě si nemyslím že byste byli roli vývojáře
0:05:38	v tom případě se roli spíš nějakýho výzkumníka nebo v roli
0:05:43	jde odborníka ale ne vývojáře jako takový není vědec
0:05:48	podle mýho podle mýho názoru
0:05:51	je to řemeslo
0:05:54	co dělá řemeslník
0:05:55	řemesla dejme sem tam tomu nějakýho truhláře který vyrábí nějaký nábytek
0:06:01	dělá to má celou řadu zásadu tedy zásad který dodržuje jaký postupy má zvolit aby
0:06:06	ten výsledek nábytek vydržel V jakým způsobem má třeba spojovat jednotlivý díly aby se to
0:06:11	na rozpadlo V jakým způsobem to má ověřit má nějaké na skutečně pracuje podle nějakých
0:06:16	zajetý standardů a postupu ale přitom každý ten kus nábytku který vylomí může být jiný
0:06:21	není to žádná průmyslová velkovýroba není toto jako fi K kde prostě máte padesát nebo
0:06:27	sto spolu každej všechny jsou stejný ale to člověk kterej do toho vnáší určitý prvek
0:06:32	individualismu ale přitom pracuje podle zajetý postupu
0:06:36	to znamená já si myslím že vývoj softwaru je kreativní či no
0:06:40	a je to zároveň řemeslo
0:06:43	dá se na to taky dívat jiným způsobem že já jsem sice říkal že to
0:06:46	spíš řemeslo nevšimneš nějaké nějaká průmyslová fabrika ale svým způsobem něco průmyslu a podstatný je
0:06:53	že ten vývoj softwaru nějaká průmyslová disciplína která je prováděna týmy vysoce odbor vysoce kvalifikovaných
0:06:59	odborníků neboli softwarových inženýrů
0:07:02	o toho vlastně se odpíchnuto píchnu potom
0:07:06	napíchneme když se budeme bavit o to o těch softwarových o tom co by měl
0:07:10	umět N dobrý voják poďme se ještě na Q zamyslet nad tím sou charakteristický dnešní
0:07:15	projekty
0:07:17	dnešní projekty jsou velmi často složitého dosáhla
0:07:20	jo samozřejmě těmi projekty budete jsou samozřejmě jsou formy který vyrobit vyrábí dobový aplikace jo
0:07:28	nebo vyrábí webový stránky kde prostě vezmete redakční systém upravíte měl několik věcí a pak
0:07:33	to dodáte zákazníkovi nechci na takovými projekty ohrnoval nos nechci říkal že sou nějaký někde
0:07:37	sou méněcenný nebo že toto je že prostě dělají míň kvalitní práci ale přece jenom
0:07:43	toto je to je dejme tomu okraj většina softwarového průmyslu nebo většina těch velkých projektů
0:07:50	je dneska o tom že jsou to složitý a rozsáhlý
0:07:52	rozsáhlý systémy to modře to znamená
0:07:55	vo jsou obsahu jo
0:07:58	komplexní funkcionalitu obsahovou celou řadu technologií a co je důležité se musí na ni pracovat
0:08:04	týmy lidí obvykle na velkých projektech nepracuje jeden tým protože upřímně řečeno jeden tým můžem
0:08:10	jeden tým může mít tak zhruba dejme tomu
0:08:14	o do patnáct dvacet lidí už když má tým dvacet lidí tak už je dost
0:08:18	velký of tam začíná být problém auře stejně ten tým musí nějak vnitřně strukturovat nominally
0:08:23	děláte s velký si projekt na kterým pracuju třeba desítky nebo stovky lidí tak už
0:08:27	tam těch týmů musíte mít víc znamená na těch projektech nejenom že se vyvíjí v
0:08:31	týmu ale vinnýho více týmu a ty týmy musí com komunikovat i mezi sebou
0:08:36	ty projekty často sou charakteristický tím že to systémová integrace dneska málokdy vy víte nějaký
0:08:41	systém na zelený louce protože každá firma každý zákazník už má nějaký informační systémy má
0:08:47	nějaký C aplikace a podslovy výsevy musíte integrovat tím touž má to znamená zase je
0:08:52	to další prvek který nám do toho vlažná že nějakou složitost protože musíte řešit nejenom
0:08:57	po tady mysleli vy ale musíte řešit taky nějaký jiný systém musíte řešit to jiné
0:09:02	komponenty které s tím vašim musí spolupracovat co je důležitý u takovýto systému složitých je
0:09:08	nutná nějaká zpětná vazba a komunikace bodě zákazníkem
0:09:12	a nebo alespoň analytiky
0:09:14	ne vždycky je dobrý když ten vývoj a přímo komuniké zákazníkem tomu se dostaneme za
0:09:18	chviličku to znamená ale nějaká komunikace tam je potřebujete upřesňovat o zadání by dneska klasický
0:09:25	metodiky jsou založený na tom že máte kompletní specifikaci ale eště v životě jsem neviděl
0:09:30	specifikaci ve který by bylo opravdu všechno a byly i byly opravdu kvalitní specifikace ale
0:09:35	vždycky tam nějakej decal chybí protože ten až teprv když to vezmete implementovat tak zjistíte
0:09:39	že se vám tam objevila nějaká otázka na kterou analytik zapomněl bych připravoval když dělal
0:09:44	tu analýzu a při provozu specifikace
0:09:47	o to se právě dneska často řeší tím že se používají agilní metodiky jo já
0:09:53	jak do zápis potkal nebo vyzkoušel nějakou agilní metodiku
0:09:57	no už někdy pracoval na nějakém projektu kde se používá scrum
0:10:01	extreme programming
0:10:04	něco jinýho
0:10:06	to konkrétně
0:10:07	a
0:10:09	A Z tak si nemám žádnou zkušenost ale slyšel tohoto hezky
0:10:14	jo volnější scrum jakmile něco volnější scan tak to není scrum to nám to tohoto
0:10:19	to je to je právě to je problém že když někde chcete nasadit scrum tak
0:10:24	zjistíte že spousta firem jako by chtěla mít kam ale nechce to dělat tak jak
0:10:28	to pak metodika scrum popisuje
0:10:30	a nevím jestli jste slyšeli
0:10:34	u nás největším expertem na scrum je panovalo
0:10:37	a ten je na ten vždycky s tohoto ne vždycky sto takový poměrně nervózní a
0:10:42	nevrlý když jo nějaká forma pozor na konzultace a mohli poměrně drahé konzultant že dobré
0:10:47	a pak sem tam snaží vysvětlit že voni chtěj ten scrum ale nechtít udělat tak
0:10:50	jak se to má dělat scrum ale trošičku jinak že voni třeba nemůžu toho zákazníka
0:10:54	zapojí do vývoje samozřejmě ve chvíli kdy nemůžete zapojit zákazníka do vývoje tak nemá smysl
0:10:58	uvažovat o jakým agilním přístupu můžete udělat nějaké svůj vlastní i na os metodiku ale
0:11:03	můj je otázka jestli vůbec máte vy nazývat agilní mimochodem to je jeden problém který
0:11:08	řešíme momentálně i
0:11:11	vo naši společnosti
0:11:13	a o není to rozhodně to není jednoduchý
0:11:17	to znamená pokud se někde dostanete do týmu kde budete opravdu používat plnohodnotný scrum tak
0:11:22	vězte že vám budou ostatní závidět a já taky
0:11:26	každopádně C podstatný až X K tomu dobrý mu softwarové samozřejmě potřeba tým kvalitních lidí
0:11:33	nejsou to jenom vývojáře potřebujete tam celou řadu dalších rolí čím větší projekt tím více
0:11:39	rolí a tím víc lidí no ale my se tady samozřejmě budeme na podívat pohledu
0:11:42	toho vývojáře to znamená budeme se bavit o těch vývojáře
0:11:46	to už se dostáváme teď se dostáváme k tomu nejdůležitějšímu cpeme prezentace a sice k
0:11:50	tomu co je teda důležitý u vývojáře
0:11:53	tak samozřejmě to co vás napadne sou ty technický znalosti a zkušenosti
0:11:57	dobrý vývoj by měl znát pro nějaký ty programovací jazyky nebo vono mnohdy stačí když
0:12:03	na ten jeden a zná ho dobře
0:12:05	ale
0:12:07	do zvána právě jeden programovací jazyk
0:12:11	dost vazná dva programovací jazyky
0:12:14	doznává na s tím zná znamená že se v něm aspoň něco naprogramovali jo ne
0:12:19	něco malýho jo nevím něco to znamená do z vás zná konci programovací jazyky
0:12:28	ale dobře právě si tak
0:12:31	čtyři
0:12:33	pět
0:12:34	šest
0:12:36	sedum
0:12:38	víc než dvacet
0:12:41	nebo udělejme to jinak do na vám že kdo z vás zná javu
0:12:46	céčko
0:12:47	C plus
0:12:49	jo vlastně
0:12:51	bytem
0:12:53	páru
0:12:55	lehátko
0:12:57	assembler
0:13:00	a na skel
0:13:03	pro
0:13:05	brain pak
0:13:07	no byly myslím ještě dlouho jo
0:13:11	je to je to opravdu strašně moc
0:13:13	a já zapomněl jsem tam je tady někdo kdo zná kdo sonar aby
0:13:18	tak určitě jsem zapomněl určitě sem zapomněla celou řadu jazyků ale
0:13:26	samozřejmě čím víc znáte jazyku
0:13:28	ne nic neni neznáme ne není pravda že čím víc znáte jazyků tím líp jo
0:13:32	on L někdy lepší znát jeden dva jazyky znáte pořádně mi zná spoustu jazyku a
0:13:36	žádný pořádný žádný z nich pořádně ale na druhou stranu samozřejmě čím vyznáte jazyků a
0:13:43	čili znáte konceptu tím větší máte přehled a tím spíš ste schopni třeba když se
0:13:48	potom pozici architekta zvolit vhodnou technologie nebo vhodný řešení na daný jazyk
0:13:54	takže když budete potřebovat nastartovat nějakej scénář nějaký ze tak budete vědět že na to
0:14:00	třeba dobrá nějaká lulat jo a nebudete se to složit jo to za ten příběh
0:14:04	dopis asembleru
0:14:06	samozřejmě další důležitou věcí souměr knihovny a technologie jo to znamená ten jazyk sám o
0:14:11	sobě nestačí potřebujete k tomu knihovny a zejména kdy vy víte nějaký which informační systémy
0:14:16	tak těch knihovny potřeba celá řada je potřeba celá řada technologií jo zase záleží to
0:14:22	hodně na tom jaký typy aplikací řešíte netipla formátovacích jazycích ne toho celá řada
0:14:29	obecně je velmi sou hodnotim programovacím jazykům a tím knihovna má technologiím se nebudu týdle
0:14:35	prezentaci moc věnovat jo vezmu to protože žid říkám to je strašně moc a to
0:14:40	je věc kterou určitě sami dobře znáte a není potřeba se kolem toho zastavovat tomu
0:14:45	se budeme účtu věnovat trošičku u toho se zastavíme trošičku víc sou nástroje
0:14:50	nástroje jak už název vyplývá je něco co vám pomáhá řešit nějakej problém že jo
0:14:56	a zase je potřeba znát vhodný nástroje a je potřeba ty nástroje umět používat
0:15:01	víte je riziko toho bych tě když znáte těch nástrojů málo
0:15:09	že ne na je ta ten správný víte co se stane když budete muset držet
0:15:12	kladivo
0:15:15	každý problém bude vypadat jako hřebík
0:15:17	jo
0:15:18	takže s těma nasrané to podobný samozřejmě je sou strašně důležitý nějaký já se omlouvám
0:15:25	já budu říkat podle pořád dokola že něco strašně důležitý jo protože samozřejmě všechno je
0:15:32	to důležitý
0:15:33	ale
0:15:35	ale to se nedá nic dělat důležité sou taky doporučené postupy že jo nějaký beztak
0:15:40	tisíc návrhový vzory a podobně
0:15:42	stejně tak jsou potom potřeba nějaký obecný koncepty obecný znalosti obecný principy
0:15:47	nicméně todle sou všechno technický věci to sou takový věci který věci zadara ajťák nebo
0:15:53	většina ajťák má nějak více či méně balíku
0:15:56	ale další věcí kterou která které sou taky důležitý a kterým bych se chtěl trošičku
0:16:00	věnovat jsou tak zvaný soft skills
0:16:03	takovýmu moderního populární slovo dneska i na větší univerzitou nějaký kurzy na to skills a
0:16:08	podobně někdo po mermomocí chceme protože všude píšu že to důležitý někdo jinej se na
0:16:15	podívá že stovky jo že to je to přece není potřeba nebo že to zbytečný
0:16:19	já si myslím že pravda někde uprostřed každopádně nějaký sociální dovednosti jsou potřeba a sou
0:16:23	důležitý
0:16:24	nevím jestli do tohodlectoho je vhodný řadicí třeba spolehlivost
0:16:29	to znamená schopnost dodržet ani na kvalitu ale vzhledem k tomu že todlecto úzce souvisí
0:16:34	některými opravdu o volní těmi měkkými dovednostmi tak to mám zařazeny tady po touhlenctou u
0:16:40	kategorií dál dále to samozřejmě nějaká schopnost spolupráce prachatým úplně na začátku jsme si říkali
0:16:46	že dneska většina těch velkých projektů je opravdu batika složitých to znamená pracujete na tom
0:16:50	týmu
0:16:51	samozřejmě důležité komunikace a jednání s lidmi protože musíte
0:16:56	bit někteří ajťáci jsou takový spíš volitelně tak a o nerdi tak jako sou situace
0:17:02	kdy prostě je potřeba s někým jedna no a to je důležitý a to často
0:17:06	může znám počet co je
0:17:08	často podceňovaný je schopnost a umění pro na výsledky své práce můžete naprogramovat sebelepší prodat
0:17:14	produkt sebelepší program ale nesměli kde vone budete umět pro data ne budete umět vysvětlit
0:17:19	zákazníkům nebo vašemu nadřízeným u
0:17:22	že opravdu tak dobrý jako je tak samozřejmě vám to nepomůže jo vemte si třeba
0:17:26	tetě no velká velka
0:17:29	velký halo že microsoft před přeneslo tabla jo přišli tabletem
0:17:34	samozřejmě všichni říkají že microsoft kopíruje vo up obchod applu já se přiznám že já
0:17:40	osobně nejsem příznivec ani společnosti microsoft ani společnosti a to
0:17:44	a takže se teď ve velkém hovoří že jako microsoft okopíruje o teplu ale přitom
0:17:51	ve skutečnosti microsoft přišel s prvním tabletem a po koncepcí jaká se dneska používá už
0:17:56	někde já nevím kolik to bylo dva tisíce čtyři nebo
0:17:59	nebo dva tisíce dva jo ale vemte si
0:18:03	přišli tabletem ale neuměli tomu dělat pořádnej marketing takže nic přišel jako ten marketing má
0:18:09	dobrej a mezi náma ta technická kvalita těch produkuje taky poměrně slušná okamžitě se kolem
0:18:15	toho vznikla obrovské high a dneska k skoro každej se mít oblast do vás na
0:18:18	tabla
0:18:21	do vás ho nemá ale chtěl by
0:18:24	a kdo ho nemá životě by to nechtěl
0:18:27	a to
0:18:31	či ano
0:18:39	já se k tomu ještě dostanu já toto dřevo budeme samozřejmě je to pro bla
0:18:43	je to problém
0:18:50	ne
0:18:54	je tady ta otázka byla o tom že žení řada dobrých ajťák nejsou introvertní a
0:18:58	samozřejmě s tou komunikací mají problém já sektor tomu let tomu to je samozřejmě otázka
0:19:03	která se nabízí já se k ní dostanu za chviličku
0:19:05	jo
0:19:06	no a to ještě důležitá věc
0:19:08	extrémně důležitá věc možná jedna z nejdůležitějších ale bývá opomíjena a to je motivace
0:19:14	motivace já tam já ho motivaci se bavit moc nebudou protože já jsem psal o
0:19:19	tom co to tadle přednáška se menuje to by
0:19:23	měl umět dobrý vývoj
0:19:25	a motivace není něco co umí tale motivace něco to máte a o tom abyste
0:19:29	byli dobře motivovaní tak to je hodně o tom jaký podmínky pracovní dostanete
0:19:34	kolik že samozřejmě kolik dostanete plně ale není to jenom o penězích je to samozřejmě
0:19:38	ta vnitřní motivace strašně důležitá a
0:19:42	pokud chcete mít dobrý vývojáře taky dobrý když vaší primární motivací je takovej ten dobrý
0:19:47	pocit dobře odvedený práce
0:19:49	vyhodíme který že to znamená že máte pracovat na pásku to rozhodně ale třeba firmy
0:19:53	jsou hodně opatrných tom jestli přijdete na nějaký pohovor a teďka firma získá dojem že
0:19:58	vaši hlavní motivací sou peníze tak přestože třeba nechcete tolik kolik by vám také klidně
0:20:03	můžete chtít poli že to že by vám to sta formativně dala ale pokud a
0:20:06	firma začne mít pocit že ty peníze sou pro vás hlavně a jedinou motivací tak
0:20:10	ta firma je dost pravděpodobně před váma dá přednost i u kandidátovi
0:20:14	my třeba když vybíráme říkám já sem byl má řadě pohovoru jak pozice toho uchazeče
0:20:18	tak pozice toho člověka který rozhoduje o tom nebo spolurozhoduje tak ve chvíli kdy máte
0:20:24	pocit že ten člověk že ta motivace penězma je strašně pomíjivá protože ve chvíli kdy
0:20:28	dostanete nějakej plat tak si není za chvíli zvyknete a
0:20:32	by byť nechci říkat že ty peníze vůbec nejsou důležitý a že prostě musíte člověka
0:20:39	motivovat že vono častou často když se mluví o tom že peníze nejsou důležitý je
0:20:43	že důležitá jiná motivace je to taky často veslové firma který máme sou přidat
0:20:47	jo ale to je samozřejmě špatně ale na druhou stranu něco pravdy na tom je
0:20:54	že opravdu
0:20:55	nejlepší a nejproduktivnějších vývojáře jsou ti kteří jsou motivovaní tím že chtějí řešit zajímavý problémy
0:21:02	kteří chtějí něco udělat něco vyřešit něčím novým se seznámit něco novýho se naučit to
0:21:07	sou lidi kteří jsou nejžádanější jsou po lidi kteří mívají taky neúspěšnější protože takovej ten
0:21:12	dráhy jako tak teď prostě podle mě zajímá tak potom ve chvíli kdy se do
0:21:16	toho takovou smete tak prostě na tom děláte a nenecháte se ničím vyrušit a podobně
0:21:21	ve chvíli kdy vaši jedinou motivaci jsou peníze tak ty výsledky nikdy nebudou tak dobrý
0:21:25	jako když se to motivace ji na
0:21:27	mimochodem pokud vás ta problematika kolem ty motivace zajímá tak je docela dobrá knížkami nese
0:21:32	popu ono
0:21:33	jo teď mně za teď sem zapomněl jak se to jak se to menu jak
0:21:36	jsem ne ten autor ale když myslím si že moc knížek o motivace tmavém pohon
0:21:41	na true není takže když se podíváte tak se o tom že to něco přečíst
0:21:46	to znamená když si to be dobrý vývojářem tak je ale to není věc kterou
0:21:49	se naučíte to věc kterou mít máte nebo nemáte ale pokud máte tady tudlectu motivaci
0:21:54	pokud vás obalí a děláte poradit tak samozřejmě je to právě to strašně důležitá věta
0:22:00	jednou pro obrovská výhoda oproti vašim kolegům
0:22:04	poďme se protějšku podívat na ty těm technickými jsem se samozřejmě ještě na chvíli vrátím
0:22:08	ale podle se teď podívat na ty na ty věci ne technický
0:22:12	jednou z důležitých věcí nejenom a jistý ale všeobecně je spolehlivou
0:22:17	to znamená schopnost dodržet termín dodržet zadání a dodržet kvalitu
0:22:23	protože to důležitý
0:22:24	to je tak je to důležitý protože na tom závisí úspěch celého týmu
0:22:28	ve chvíli kdy pracujete s týmem a teď s týmu a teďkom týmu máte člověka
0:22:31	který vám slíbí jo do pátku ty validace budou
0:22:35	a voni do pátku nejsou tak samozřejmě ten zbytek týmu s tím pro bla
0:22:39	takže potom samozřejmě
0:22:41	ten tím ten tým nedotkne nesplní třeba termín právě proto že některých těch jo členů
0:22:46	nesplní ten svůj potencují komitne
0:22:49	a zároveň na té schopnosti dodržet ten termín a tu kvalitu záleží i vlastně osobní
0:22:54	úspěch toho daný ho vývojáře
0:22:56	proto samozřejmě i jeho další motivace protože pokud dodržíte termín a dodržíte kvalitu a dodržíte
0:23:02	zadání tak jednak s váma bude spokojený ten nadřízený budou s vámi spokojeni kolegové týmu
0:23:08	dostanete adekvátní odměnu a případně dostanete prémie a hlavně budete mít pocit dobře odvedený práce
0:23:16	určitě to nám určitě to znáte ne když prostě když prostě
0:23:21	něco udělám dobře tak to mám potom takovej dobrej pocit a motivuje mně to k
0:23:24	další
0:23:25	další práci o tom stejně jako já takle
0:23:30	jo to znamená to je to znamená to je hrozně důležitý a ve chvíli kdyby
0:23:33	nejsme schopný tady tydle a ten termín a tu kvalitu a to zadání dodržet nebo
0:23:37	něco s toho tak samozřejmě z toho pramení nejenom že s váma samostatně nespokojený ale
0:23:43	pokud nejste pokud nejste
0:23:46	nějaký slov co
0:23:49	já nevím bit jaká mě napadne víme sečtete senza levom tam používá pojmy smrt a
0:23:55	vohnout
0:23:56	a já teď nevím jako formulovat jinak prostě pokud se člověk který má nějak rozumně
0:24:01	nastavili ty hodnoty tak tam i za sebou nese spokojený pokutu nedodržíte a největší problém
0:24:06	je vtom že to i vám samotný vlastně odebírá motivaci odebírá to vaši spokojenost odebírá
0:24:13	to vaše dobrý rozpoložení a roztáčí se nám spirála že tím spíš nejste schopni potom
0:24:18	podávat dobrý výkony když se vám jednou něco nepovede tak to může být určitej určité
0:24:22	impulsní udělá to určitým způsobem posunout že si řeknete tak mě se to nepovedlo ale
0:24:26	teď se zatnu jo teď prostě se heslo aby to prostě dodělám napravím to dotáhnu
0:24:31	to
0:24:31	když se to stane občas tak to takle zafunguje může to za fungovat jako určitý
0:24:35	určitej pohonu určitá zpětná vazba určete katalyzátor ale když se to stává pravidelně tak potom
0:24:40	dřív nebo později rezignuje té a velice rychle se dostaví syndrom vyhoření a pak o
0:24:46	to určitýho B bodu zlomu už není potom návratu
0:24:50	jakým způsobem na po jakým způsobem se s tím porvat abysme byli schopný dobře do
0:24:54	B spolehlivý a jevy se spolehlivě naším pohledů
0:24:58	tak se samozřejmě zákonem sou dvě věci jednak mít zvládnutý sebe řízení
0:25:03	a tady máme nezmar jo to znamená dobře plánovat časem to že věc která je
0:25:09	samozřejmě to je důležitý ve všech oborech lidský činnosti
0:25:14	a spoustu lidí si myslí že ten tady mezi třeba důležitýho pro manažera který má
0:25:18	tady který schůzky a musí pracovat se spoustou lidí a podobně ale není to pravda
0:25:22	ten tady management je důležitej pro každýho člověka I pro no obyčejní ho datovýho vývojáře
0:25:27	je důležitý aby si uměl dobře rozplánovat práce ten time elementem jenom o to že
0:25:32	si naplánuju kdy co budu dělat ale ten tady menežmentu je taky o tom že
0:25:36	třeba vím čím ztrácím část nebo vím kdy mám win kdo vás někdy mapová zima
0:25:42	nejproduktivnějších žádné
0:25:46	nevím jak vy je sou lidi kteří třeba toho nejvíc udělej večer jo ve chvíli
0:25:50	kdy doušek města jo manželka děti a podobně jo mám kamaráda který už vlastně kdysi
0:25:55	dávno během studií patřil k těmto chodili spát pozdě a ráno stávaly pozdě což byl
0:26:01	trošku problém že potom mnohdy ani nevěděl co to je dopoledne za přednášky a docela
0:26:05	blbě sem cestoval rozvrh no a dnešní době on to má tak že on chodí
0:26:10	spát někdy kolem osmé deváté ráno
0:26:14	a stává někdy vo šest
0:26:17	dospět se odpoledne
0:26:19	takže to ale vono stevena se udělá prostě strašně moc protože má plicního neruší sice
0:26:24	nevím jak sem jak se mu s manželkou podařilo zplodit dvě děti protože se podle
0:26:28	mě
0:26:29	nemaj kdy potka na tom potřebné místě ale funguje to a pak sou lidé kteří
0:26:36	když nastanou brzo takto nejvíc udělaj ráno jo třeba já osobně jsem vždycky byl takový
0:26:41	a rozhodně nepatří mezi ranní ptáčata práce ráno pospím ale mám vyzkoušený že když ráno
0:26:46	se mi podaří stav proto tak dopoledne to udělám strašně moc jakmile do potom na
0:26:49	obě tak po vobědě začnu právě o který se mi mohli kouř učit neudělám takže
0:26:54	vodpoledne si nechávám na to že může vyřizuju maily jo nebo telefony nebo takový ty
0:26:58	věci nebo N si domlouvám konzultace studenta má takový ty věci který nejsou
0:27:04	příliš náročný
0:27:07	každou to znamená ten kajmanech mezi opravdu důležitej a není to jenom o plánování času
0:27:11	je to celkově o celkově o tom jakým způsobem se schopni s tím časem hospodařit
0:27:15	efektivního využívat
0:27:17	znamená to je jedna věc ten tady menežmentu a po sebe řízení další věc která
0:27:21	s tím úzce souvisí je disciplína
0:27:24	jo to je takovýto že když prostě
0:27:28	na tento termín je až za měsíc jo třeba termín odevzdání úlohy nebo projektu do
0:27:33	školy tak proč bych proč bych se dneska nezašel na pivo nebo byl bysme dělal
0:27:37	něco jinýho a potom se objeví potom se objeví ten termín objeví se ten deadline
0:27:41	a vy najednou zjistíte že máte práce tak na čtyři dny a máte na to
0:27:45	zhruba taky čtyři hodiny
0:27:47	takže ta disciplína docela důležitá je to asi možná nejsložitější tady těhletěch bodů je to
0:27:54	asi ta nejsložitější v je ta která stojí nejvíc úsilí a nejvíc nějaký sebe kázně
0:28:00	a sebezapírání
0:28:02	ale samozřejmě ten kajmanech menta disciplína nejsou jediný věci
0:28:06	velmi užitečná věc je to že když dostanete nějaký úkol nebo samozřejmě i když zadáváte
0:28:11	úkol tak je dobrý trvat na tom aby ten po měl tak zvaný s má
0:28:15	zadání do vlastně vyslyšel tu zkratku smát
0:28:20	osm R je zkratka která vychází jsou to počáteční písmena
0:28:25	pěti vlastnosti který by měl mít dobře zadaný úkol S znamená že ten úkol dobře
0:28:30	specifikovaný
0:28:32	to znamená že jasně popsaný co je cílem toho úkolu
0:28:35	jo to znamená není to takový že prostě šelmám řekne řeknete no my bysme tady
0:28:39	potřebovali todle vyřešit a vám řekne takto vyřešte jo ale řekne vám to a neřekne
0:28:44	vám vy vlastně nevíte co máte dělat to znamená to S znamená že ten úkol
0:28:47	dobře specifikovaný ajaxem zadávající tak ten
0:28:51	tak ten simulovaný oba dobře ví co má co je předmětem toho úkolu
0:28:56	další to písmeno M znamená že to měřitelný je tam nějaká metrika je tam nějaká
0:29:02	metrika podle která vy ste schopni jednoduše rozhodnout je ten úkol splněny není ten úkol
0:29:07	splněn když budete mít dva kopáče který mají vykopat víko tak ta metrika je jednoduchá
0:29:11	ten výkop má bejt metr hlubokej dva metry širokej a já nevím deset metrů dlouhej
0:29:16	tak ta metrika jednoduchá vezmete prostě metr měříte a víte splněno nesplněno
0:29:20	jo ve chvíli kdy máte
0:29:23	kdy máte nějaký úkol kde to metriku nemáte jednoznačně danou jo to znamená šéf vám
0:29:27	řekne třeba dejme tomu naprogramujte tady aplikaci která mě věží tady tendle problém jo nebo
0:29:32	která vyřeší ten problém s těma dovolenejma doby něco naprogramujete avon potom přijde a řekne
0:29:37	no a to se mi nelíbí a sem vám říkal že to má bejt hezký
0:29:39	jo třeba tak jako to není to není toto není
0:29:43	tam není žádná metrika jo to znamená vy když ty když ten úkol vyřešíte tak
0:29:46	nevíte si to splnily nebo ne znamená sedum další věc že tam musí být metrikám
0:29:50	musí být měřitelný jestli byl splněný nebo ne třetí věc je to znamená se akceptovatelný
0:29:56	že to úkol který akceptovatelný nebo akceptovaný to znamená že to úkol který akceptujete to
0:30:01	znamená že vy řeknete ano tadle úkolu musí splnit nebo ano tendle úkol splní jo
0:30:05	mám na to část nebo mám na to prostor mám na to znalosti mám na
0:30:09	to podmínky jo to znáte důležitý aby ten úkol byl akceptovaný než vám šest něco
0:30:13	pošle do mejlu a prostě žádná diskuze a žádný prostor pro oznámení zvon vám řekl
0:30:19	že to máte udělal do příštího T nábytek mami máte teď logická dovolenou jo dominate
0:30:23	další že
0:30:25	R znamená že to má být reálný
0:30:27	to znamená že ten unk o musí být ve vašich síla
0:30:31	jo to znamená že vám nikdo nedá za úkol prostě za tři dny naprogramovat na
0:30:36	program kompletní carem po jo nebo prostě vám tady za úkol abyste V ve stanoveném
0:30:43	čase vyřešil nějaké entou udělali algoritmus kterej bude řešit nějaký nějakém stanoveném čase nějaké npúplný
0:30:50	problém a podobně
0:30:52	poslední je poté a poté znamená že musí být jasně stanovený termín to znamená že
0:30:56	víte kdy ten kdo ten úkol zadal doby ten úkol má být splněny
0:31:00	to znamená to sou ty to sou ty to sou ty body s mára
0:31:04	a to znamená každý úkol který je takovýmdle způsobem zadaný by každý měli resetovat na
0:31:09	tom aby veškerý úkoly který dostanete byly zadány tady tímhlectím způsobem
0:31:13	další věc je to říkali je takovej s tím že se že se vo pepíček
0:31:20	na tatínka jako
0:31:24	co je nebo of
0:31:25	tak zapomněl jako přesně ale je tam něco o tom že je tam něco o
0:31:29	tom že dítě se ptá svého tatínka jaký by měl být prán jímuš
0:31:34	a že správně buď by měl být to čestný
0:31:38	a rozumí a to znamená dočasným už vždycky dobrý to slíbí
0:31:43	a rozumím už nikdy nic neslibuju
0:31:45	jo to znamená todleto je todleto je přesně taky věc neříkám někdy něco slibovat že
0:31:50	jo když tý vaší partnerce nic myslí víte tak
0:31:54	tak vona si vás nevezme jo nebo
0:31:58	vám
0:31:59	ano ne po neposkytne jiné věci
0:32:02	každopádně
0:32:03	každopádně důležitý ale vím když něco slíbíte abys aby to bylo splnitelný jo to znamená
0:32:08	je to hlavně důležitý proti tý nadšení znáte to přijde za váma zákazník nebo váš
0:32:13	nadřízený nebo polekat nějakým zajímavým problémem a vám se to začíná hrozně líbí začnete bejt
0:32:17	nadšený rozmete vymejšlet jak by se to dalo ještě vylepšit jo zejména když jedna tak
0:32:22	zejména když takle pošlete nezkušený ho vývojáře na jednání zákazníkem tak zákazníci jednoduché redakcí systém
0:32:28	jo za určitou cenu a přijde tam programátora ten mu řekne je to jsou pro
0:32:31	to by mohlo umět ještě podle zákazník samozřejmě na všechno týdne že jo nula nemůže
0:32:37	potom samozřejmě zjistíte že toto ste na slibovali že není vůbec reálný dodat mzdu a
0:32:41	už vůbec ne v daném termínu a zadanou cenu
0:32:44	s tím souvisí další věc je potřeba se naučit provádět rány odhady to znamená ne
0:32:49	přeceňovat se ani se nepodceňoval
0:32:51	s tím podceňováním zas až tak často problémy bývá ale to přeceňování je docela problém
0:32:57	protože často když vidíte nějaký problém tak vzhledem k tomu že se vysoce kvalifikovaní a
0:33:02	máte ty znalosti a zkušenosti tak víte že tendle typ problému je v podstatě jednoduchý
0:33:06	a že by neměl být pro kdyby to otázka pár hodin jenomže mnohdy vzhledem k
0:33:10	tomu že jsou to složitý věci tak na první pohled si neuvědomíte že jsou tam
0:33:14	nějaký komplikace nějaký složitosti nějaký zákoutí do problém který je řešitelný během deseti minut se
0:33:20	může protáhnout na několik hodin ve chvíli kdy zjistíte že se zapomněli na jeden drobný
0:33:24	aspoň že tam třeba potřebujete nějaký vstupní data který nemáte k dispozici a který jsou
0:33:29	nějaký datový struktuře která je momentálně nedostupná a kvůli to musíte překopat celej celou architekturu
0:33:34	program to se mně stalo zrovna včera
0:33:37	a kvůli tomu sem šoupat asi o tři hodiny později sem plánovat že sem chtěl
0:33:40	udělat triviální refaktoring a zjistil jsem a doplnit jednu funkci a zjistil jsem že ten
0:33:45	triviálně faktor budem C podstatě komplexnějším že tam potřebu nějakou hodnotu kterou tam byly potřebuju
0:33:51	prostě nemám dispozice že na to je potřeba dávat pozor obecně a odhady platnosti to
0:33:56	jedna z nejsložitějších věcí o data branže toho softwarového inženýrství
0:34:02	a to je taky důležitý ve chvíli i když podle všechno dodržíte může se stát
0:34:06	že narazíte na problém který jsme nečekali pak je strašně důležitý
0:34:10	o buď vobčas řešit to znamená neříkat o vyřeším potom ale víte jaké zásada když
0:34:15	máte když máte před sebou nese problém který z nich byste si měli vybrat jako
0:34:19	první
0:34:20	nejsložitější ten nejsložitější nebo ten kterýho se nejvíc bojíte ono se nakonec může ukázat buď
0:34:26	že se o sice bojíte leží ve skutečnosti jednoduchý což vás povzbudí a na motivuje
0:34:30	vás to a bude opravdu složitý a je tam nějaká komplikace tak na to přijdete
0:34:34	včas a budete mít víc větší časovej prostor na jeho řešení a když nebo budete
0:34:38	mít nějaké prostoje tak ten pak můžete vyplnit i mamí složitej má okolo bohužel lidská
0:34:42	přirozenost je taková že naopak ty nejtěžším kulisy necháváte nakonec jo a
0:34:48	a to je samozřejmě špatně tak znamená je potřeba ten problém řešit část a pokud
0:34:52	nejste schopni řešit tak o něm včas informovat zaškolení týmu nebo nadřízené jo protože ten
0:34:57	nadřízený potom V ten nadřízený počítá s tím že za ten že tendle že tam
0:35:01	postihne to za dvě na dvě za dvě hodiny a pak někdy za ním přijdete
0:35:04	za dva dny a zjistíte on zjistí že se dva dny dělali na tomdle tak
0:35:07	pak máte problém vo mám to neuzná nebo to budete muset naprosto tak účes asi
0:35:11	a podobně a vony nespokojenej abyste nespokojený přestože třeba opravdu to byl úkol který nebyl
0:35:16	ve vašich síla
0:35:17	bývalý ve petr někde sem pracoval před tím tam se měl jednookou které bylo hrozně
0:35:21	šikovné ale hrozně úzkost levej a když narazil na problém tak to považoval za svoje
0:35:25	osobní selhání a nikomu o tom neřekl a měl pořád problémy s projektovým manažerem a
0:35:30	protože mu dlouho trvalo když pochopil že když přijde zatím manažerem nebo zatím tým lidem
0:35:34	nebo za svým kolegou a řekne mu hele sorry já opravdu
0:35:38	já opravdu tady tomudle nerozumí nebo tady s tím zatím si nevím rady takže on
0:35:43	bude hledat řešení a ne a nevniká nebo prostě nebude mu nadává nelezl úplně nebo
0:35:47	blbe tak vlastně pak takto funguje naštěstí na to potom ve chvíli kdy ho málem
0:35:53	vyhodili
0:35:54	tak sme si sedli o ten liniový manažer ten projektový manažer byl sem u toho
0:36:00	já to byl můj kamarád a já jsem taky určitou pozici menežmentu našeho jsme si
0:36:05	vysvětlili a pak to začalo tak pěkně fungovat máte taky důležitý čas řešit problém nebo
0:36:11	o něm aspoň informovat že podle nějakej pro bla a to je taky důležitý je
0:36:15	zaměřit se na ty důležitý věci neztrácet čas na pod různost tak jo to znamená
0:36:19	ne neplýtvat tím časem na mise který nejsou podstatně lze měřit opravdu na to důležitý
0:36:24	do vás já nevím jak se na tom vy ale já když sem začínal vyvíjet
0:36:28	tak se měl začínal jako programovat tak se měl spoustu stylech nápadu kolik kilik aplikací
0:36:32	napíšu a to třeba potřeba každej tejden sem začal program ottovu aplikace nebo je dvakrát
0:36:37	do měsíce
0:36:38	mám doma celou řadu aplikací ve kterejch nám akorát hotový hlavní menu a třeba vo
0:36:44	jo a funkcionality ani čárku
0:36:46	tak samozřejmě jako spoustu věcí jsem se na tom naučil myslím si že jsem jeden
0:36:51	nejvyšších expertu na evou boxy česku
0:36:54	ale samozřejmě otázka jestli nebo to důležitý nebo ne
0:36:58	čili o podle co sou nějaký typy nějaký rádi který je dobrý na ně myslet
0:37:02	a pak najednou zjistíte že dodržet termín
0:37:05	a kvalitu že není tak složité úkoly by se mohlo na první pohled zdát neříkám
0:37:10	že to jednoduchý že to nestojí nějaký úsilí ale je to zvládnutelný pro bla
0:37:15	další věc o kterém sme se tady o který sme se tady zmiňovali a komunikace
0:37:19	jednání s lidmi
0:37:21	jak tady mám tady právě tu poznámku to že jsem se to na to co
0:37:25	nejvíc diplomaticky že u některých špičkových I P odborníků nepatří schopnost komunikovat a jednotlivými těch
0:37:31	silným stránkám
0:37:33	ve své kariéře sem se potkal celou řadu poměrně extrémních případu tady tohodlectoho
0:37:40	to sou lidi kteří jsou opravdu špičkový
0:37:44	ve smyslu opravdu kvalitní odborníci ale nemůžete je nechat jedna ze zákazníka
0:37:50	jednak někteří z nich
0:37:52	ne vždycky dodržujou treskou
0:37:57	ivan a musím říct že i že i
0:38:00	snad jedině bankách na ten deskou to úrovně hákliví ale i ve firmách kde na
0:38:04	ten dres code hodně hrajou tak jsou lidi kteří jsou natolik snad natolik kvalitní a
0:38:10	natolik dobrý a ta firma v nich vidí ten přínos že u ní určitou vínku
0:38:14	deskou udělá samozřejmě takovýho člověka poslední někde do nějaký místnosti která je co nejdál o
0:38:20	koridoru kde se pohybuju zákazníci nebo obchodní partneři
0:38:24	a případně takovýmdle lidem se z radosti spolu moc jestli a podobný věci
0:38:29	ale
0:38:30	ale pokud ten člověk má něco nabídnout jinýho tak to není problém jo to znamená
0:38:35	já se k tomu ještě vrátím na chviličku na dalším slajdu by se budeme bavit
0:38:38	obecně o týmech a podobně ale
0:38:41	bohužel ne všechny lidi takle můžete uklidní uklidit to znamená je dobrý pokuď i vývojáře
0:38:46	jsou schopni s těmi lidmi nějak komunikovat a jednat protože to je věc kterou děláte
0:38:50	denodenně
0:38:52	jak když si to tak vezmu tak
0:38:55	i když dobře já nejsem typicky vývoj a ale když sem byl na vývojářský pozici
0:38:59	tak sem zjistil že prostě třeba třicet čtyrycet procent času moc a někdy i víc
0:39:04	je o tom že ne že programujete ale že s někým komunikujete potřebujete osvětlit něco
0:39:09	zadání potřebujete něco
0:39:12	potřebujete něco vyřešit že vám chybí nějaký zdroje potřebujete něco integrujete
0:39:19	třeba v rámci firmy potřebujete k něčemu nerozumíte potřebujete si potřebujete aby vám to někdo
0:39:23	vysvětlil potřebujete aby vám někdo poskytl nějakou konzultace potřebujete aby vám někdo poskytnu nějakou zpětnou
0:39:29	vazbu o to znamená komunikujete jak s kolegy v rámci týmu i mimo tým musíte
0:39:33	komunikovat nadřízený jo a zrovna s tím nadřízeným je dobrý když jako to trošku když
0:39:38	to prvků mějte jo ne každýmu se poštěstí mít nadřízenýho kterýho má omotaný vokolo prostu
0:39:43	ale tím spíše potom dobrý když umíte se tomu nadřízený mu říct o toto potřebujete
0:39:49	nebo umíte za ním tříd a umíte s ním jednat na rovinu nebo umí tomu
0:39:53	umí tomu prostě říct že tak tady je problém a nebo tady to potřebu tady
0:39:57	to a to někdy musíte komunikovat zákazníkem to nebývá pravidlo zejména u větších projektů je
0:40:03	mezi váma zákazníkem analytik nicméně pokud máte to štěstí a máte tam nějakou agilní metodiku
0:40:09	tak je potom dobrý když toho zákazníka máte přímo v tom týmu a komunikujete přímo
0:40:13	s ním protože to je ten člověk který vám poskytne nejvíc informací o ty problémový
0:40:17	doméně
0:40:19	dále musíte komunikovat partnerskými organizacemi musíte komunikovat dodavateli těch systému a podobně
0:40:26	se důležitý je že musíte také spolupracovat týmu
0:40:29	tady je potřeba si uvědomit že tým je nějaká skupina lidí která pracuje společně na
0:40:33	dosažení nějakýho společnýho cíle a právě ten tým je složený z různých lidí z různými
0:40:38	vlastnostmi čili přínosem pro ten týmu může být i člověk určitou slabinou pokud je to
0:40:43	kompenzovaný nějakou jinou přidanou hodnotou této na k těm o čem jsme se bavili pokud
0:40:47	budete mít týmu jednoho nebo dva introvert i ale tím je ti lidé budou opravdu
0:40:51	špičkoví odborníci tak to není problém ten zbytek týmu se musí naučit jakým způsobem s
0:40:56	nimi komunikovat a bude to fungovat ale nemůžete mít tím složený jenom ze samých introvert
0:41:01	jo to znamená na druhou stranu todle i prostor pro vás pokud někdo z vás
0:41:04	třeba nejsem úplně špičkoví programátoři ale máte dobrý třeba jiný dovednosti taky by můžete pro
0:41:09	ten tým být přínosem sice nebudete řešiteli složitější problémy ale budete vlastně v tom týmu
0:41:16	řeší budete ten tým doplňovat nějakým jiným vhodným způsobem tato věc této souvislosti je dobrý
0:41:21	pokud si tu práci týmu vyzkoušíte na školním projektu na projektu s kamarády a podobně
0:41:26	je dobrý si z mapovací znalosti schopnosti a dovednosti silný slabý stránky identifikovat a na
0:41:31	základě toho se zamyslet jakou roli v tom týmu byste mohli mít jo podle samozřejmě
0:41:36	primární úkol pro toho člověka který ten tým sestavuje ale vy když dopředu bude eště
0:41:40	třeba v než se budeme ukázat nějakou práci budete podle vědět tak tím spíš se
0:41:45	budete hlásit na pozici kde vyniknout vaše silný nebo slabý stránky
0:41:50	samozřejmě extrémně důležitý je prodat mě prodat výsledky své práce marketing je důležitý bys apple
0:41:56	je to v důležitý u přijímacích a hodnotících pohovorů když jedná se zákazníkem nadřízeným a
0:42:02	podobně ono se říká že dobrá práce by se měla prodat sama ale často je
0:42:06	potřeba tomu trošičku pomoci
0:42:08	a je pravda že přehnaná skromnost tady není na místě ale samozřejmě na druhou stranu
0:42:13	musíte umět musíte místo proda jo to znamená jako jsou lidi kteří prodají i když
0:42:20	vůbec nic nemají a pokud v zejména obchodní odděleních některých sem sou na todle která
0:42:26	mě dobří ale samozřejmě i když něco máte taky dobrý to umět prodat je dobrý
0:42:31	rozvíjet V prezentační dovednosti nějakým způsobem to trénovat důležitá je samozřejmě dobrá příroda příprava na
0:42:36	druhou stranu je potřeba ne zveličovat svoji práci ani si ne přivlastňovací nějaké přínosy jiný
0:42:41	jo to se velice rychle obrátí proti vám na samozřejmě dobrý když svoje znalosti máte
0:42:46	čím prokázat nějakou certifikaci nějakými školeními a podobně zejména certifikace pro metry to sou takový
0:42:51	ty certifikace o ibm ty od microsoftu nebo oprátku jsou docela levný ta certifikace stojí
0:42:57	odspodu od i o toho jednoho sta dolarů tři stovek jo to znamená toto řádově
0:43:02	jednotky tisíc přitom touto certifikát vektoru majolku hodnotu znamená pokud chcete zvýšit hodnotu na trhu
0:43:07	práce není vůbec špatný se podívat tady na tydlety certifikát ve chvíli věku potřeba nějaký
0:43:12	školení takže to horším že ty školení tou sou desítky tisíc ale ty certifikace se
0:43:17	dají zaplatit i poměrně skromným rozpočtem
0:43:20	to bych jazyků nás a technologií já to tady mám na tom slajdu nějakej příklad
0:43:25	jak je potřeba na té platformě dělala enterprise edition ale samozřejmě na různých platformách to
0:43:30	bývá různý to znamená nebudu se tím zabývat nějak moc dopodrobna jo podívám se spíš
0:43:35	na ty nástroje
0:43:36	mezi nás mezi nástroje který potřebujete na každym projektu jsou jednak systémy pro správu verzí
0:43:42	to můžu mít klasický vědním stromem pro mě dneska už strašně zastaralý otce celé eska
0:43:49	je to s navržen
0:43:51	no a nebo samozřejmě distribuovaný tam jejich to zase celá řada
0:43:55	nejznámější asi git který se použít který používá třeba rather nebo se používá pro vývoj
0:44:00	linuxový o jádra ale poměrně dalším po frekventovaným nástrojem který se používá ve firmě má
0:44:06	snímat merkuria
0:44:07	obecně že to že ty distribuovaný primo ty jsou nástroje sou jsou o oblíbený oblíbenějšího
0:44:14	modernější ve většině firem že jsem se pohyboval nebo který se většinou používá ten zavržen
0:44:20	protože ta firma má ráda pod kontrolou celej ten strom těch zdrojáku a ten distribuovaný
0:44:25	vývoj moc ne voni to znamená ve většině ten se potkáte s tím taberny
0:44:29	pak to samozřejmě důležitý nějaký nástroje na sestavování projektů jo proud jednoduchých nástrojů typu mac
0:44:35	nebo budeš o výskytu až potom po komplexních systémů pro zprávu projektu jako je třeba
0:44:41	maven
0:44:42	mejm N rovná se někdy potom jiném
0:44:47	a do vás nemá hrách vlivem
0:44:50	a kdo zálohovaní lze nástroje kterýmu výrazně usnadňuje práci
0:44:54	většinou lidi který potkají maven poprvý tak měl jsou takový rozpačití ale na druhou stranu
0:44:59	ve chvíli kdy se kdy se s ním s kamarádíte a o že zejména když
0:45:03	se s ním potkáte poprvý tak se tak je to často teprve v době kdy
0:45:07	se třeba ještě nepracovali na tak velkém projektu abyste ocenili přínos takovýho nástroje ale musím
0:45:11	říct že třeba já se dneska vývoj bez menu nedovedu představit vyžaduje jo že skutečně
0:45:15	to nástroj který výrazně usnadní ten vývoj zejména si pokud lipov týmu a zejména pokud
0:45:20	se tam proces různejma vezem a podobně na maven nedám dopustit
0:45:23	samozřejmě důležitý jsou potom nástroje typu zvyšují taky tak některý firmy mívají nějaký svoje proprietární
0:45:29	řešení nicméně nejfrekventovanější variantou která se dneska používá ve většině podporu ve kterém je čaj
0:45:35	na
0:45:36	podobně jako pro spolupráci rozdělení znalosti se používá ho systém konzulem samozřejmě zde T další
0:45:43	věc kterou téměř vždycky musíte znát jako vývojářem microsoft office nebo alespoň open office protože
0:45:49	většina dokumentu která vám přijde o panely typu nebo zákazníka budou ve wordu nebo v
0:45:53	něčem podobny nebo tak celou takže pokud ten se zdali naprogramování protože nechcete nikdy nic
0:45:58	vonásek celém tak to budete mít životě docela těžký
0:46:02	samozřejmě důležitý jsou potom vývojový nástroje nějaký debuggery profilery a podobně
0:46:08	co je ale důležitý kontech nástrojů že umět je dobře ovládat že když umíte dobře
0:46:13	ovládat N nástroje tak vám to šetří spoustu času aby ten čas potom můžete věnovat
0:46:17	na řešení toho vlastního
0:46:19	problém
0:46:21	jo poslední věc která je důležitá sou potom nějaké doporučené postupy týká se to konvencí
0:46:28	nějakých best access east nějakých návrhových vzorů nebo případně anti vzoru důležitý je umět testovat
0:46:35	a znáte principy polem testování přičemž znalost a uplatňování tady těhletěch věcí hrozně důležitá protože
0:46:41	tím že znáte uplatňuje se tady tydle postupy takto vede udržovatelný kódu to znamená call
0:46:46	který se dobře opravuje upravuje udržuje optimalizuje fakturuje dobře se do něj doplňuje nová funkcionalita
0:46:53	a podobně a hlavně je to de facto nutný k tomu abyste mohli ten kód
0:46:57	sdílet v rámci týmu a v rámci toho týmu na tom kódu spolupracoval podle věc
0:47:02	která byla podceňovaná a můžu vám ví že pokud pracujete na projektu kde se podle
0:47:05	důsledně nedodržuje tak to není vůbec žádná příjemná zkušenost
0:47:09	jinak v tomdle tenhle souvislosti bych taky a
0:47:13	to je tam zkopírovaný ze špatnýho slajdu poslední věcí kterou je taky potřeba znát o
0:47:18	nějaký obecný principia koncepty to znamená měli byste něco vědět o architekturách počítačů o principech
0:47:24	operačních systémů o principech počítačových sítí o konceptech on o algoritmech pomát matematika je strašně
0:47:31	důležitá musím viděli jsem studoval tak mi přišlo většina věci kterou jsme se učili teoretický
0:47:36	informace nebo matematice tak sem si říkal že to sou věci na to akorát aby
0:47:39	nás potrápily že to praxi v životě nevyužiju a byl jsem překvapen jak brzo sem
0:47:43	tady tydlety znalosti využil protože to že se ve škole naučíte nějaké program maciaszek nebo
0:47:48	nějakou technologie to sou věci který za deset let budou úplně jinak ale ta teoretická
0:47:52	informatika pase tak rychle nemění a sou to principy který se uplatní pořád může vás
0:47:56	ulici že se od na o podle to můžete
0:47:58	opravdu opřít ve škole mě studenti často říkají že mají rádi moje předměty protože já
0:48:03	tam musím udělat vo to programování že to je to prakticky toto v životě využijou
0:48:06	I vždycky říkám abyste se nedivili tomato pak zjistíte že ta matematika pro vás mnohem
0:48:11	důležitější byste si mysleli mimo jiný protože mám přináší schopnost řešit abstraktní problémy
0:48:16	obecně ta znalostem principu a konceptu je velmi důležitá protože vy to sice můžete obejít
0:48:21	tím že použijete metodou pokus omyl ale
0:48:24	ta metoda někde efektivní nástrojem ale rozhodně by neměla být vaším hlavním o hlavní metodou
0:48:31	tak čili
0:48:33	to bylo to bylo o tom o mém pohledu na toho co by měl umět
0:48:36	a znát dobrý voják soubor samozřejmě jednak ty technický znalosti a jednak nějaký sociální a
0:48:42	komunikační dovednosti a dal bych vám snad jednu radu že by bylo dobrý se mapovací
0:48:47	schopnosti a dovednosti a nějakým způsobem si naplánovat vzdělávání a svoji kariéru aby se vám
0:48:52	nestalo toto některým vašim kolegům že strávíte pět a to nějaký pozici a pak zjistíte
0:48:56	že chcete dělat něco úplně jinýho že těch pět let pohledu vaší kariéry bylo ztraceným
0:49:01	časem
0:49:02	tak to jedné strany všechno pokud máte někdo nějaký dotaz
0:49:08	pokud ne tak budu ještě chvíli na našem spánku bunkr editu děkuju vám za pozornost
0:49:12	a přeji vám příjemný zbytek dne

Co by měl umět dobrý vývojář

Da Vinci hall

Petr Adámek (Home Credit International a.s.)