Posledních deset let pracuji jako headhunter a denně se potkávám s lidmi, kterým se nezamlouvá jejich práce. Přicházejí za mnou, abych jim našel "něco lepšího" - někdo chce více peněz, jiný zase jiného šéfa a další zase vyšší pozici, aby si mohl nechat natisknout nové vizitky.

Vždy se ptám, zda jsou to opravdu ty věci, které je v práci udrží dlouhodobě štastné? Nevrátí se za dva roky, abych jim opět našel jiného šéfa, ještě vyšší pozici nebo zajistil ještě vyšší plat?

Možná v padesáti zjistí, že se dostali tak vysoko, že žádného šéfa nad sebou už nemají, mají hromadu peněz a na vizitku si mohou napsat co chtějí. Co ale těch třicet let života, které je to stálo? Stálo to opravdu za to?

V této přednášce se zaměříme na:to,
abyste si dokázali správně vybrat svou práci
abyste si dokázali správně nastavit work-life balance
abyste dokázali včas zachytit signály, že vaše práce není ta správná
abyste si začali všímat věcí, díky kterým budete v práci šťastní
abyste byli schopni nacházet FLOW v každodenních pracovních aktivitách
ABY SE Z VAŠÍ PRÁCE STALA ZÁBAVA a v padesáti jste nelitovali jediného okamžiku

Pro koho je přednáška určena

Pro všechny, kteří nechtějí jen "chodit do práce", protože se to musí.
Pro ty, kteří se děsí nedělního večera, protože vědí, že v pondělí "tam" zase musí.
Pro ty, kteří nechtějí prožít život pouze o víkendech.

JEDNODUŠE PRO VŠECHNY, KTERÝM NA SOBĚ ZÁLEŽÍ:)

• Změnit kameru